实施机构： 司法鉴定管理处
立案、调查岗位：司法鉴定管理处
决定机关： 北京市司法局
决定岗位： 局长（或经局长全权授权的主管局长）、局长办公会
四、行政处罚职权岗位职责
（一）立案岗位职责：
1、在违法行为发生之日起2年内发现公民、法人或者其他组织有违法行为应当依法给予行政处罚的情形，写出立案报告并填写《行政处罚案件立案审批表》，经部门负责人签字呈报主管局领导并呈报决定岗位（局长）审批；
2、局长决定是否立案；
3、决定立案的，将有关材料送交调查岗位人员；
4、送达行政处罚立案通知书；
5、送达、执行行政处罚决定书。
（二）调查岗位职责：
1、调查或者检查时要出示执法证件，执法人员不得少于两人，与当事人有直接利害关系的应当回避；
2、询问和检查应当制作笔录；
3、应当充分收集证据；
4、制作《行政处罚告知书》，将拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据，告知当事人。同时，还应当告知当事人依法享有的陈述和申辩的权利；
5、充分听取当事人的意见，不得因当事人的申辩而加重处罚；
6、对当事人拟作出责令停止执业；吊销执业证书；对个人处以三千元以上罚款，对法人或者其他组织处二万元以上罚款；法律法规规章规定的其他行政处罚时，制作《行政处罚当事人听证权利告知书》，依法应当听证的，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人收到后应在3日内提出听证要求。当事人提出听证要求的，本岗执法人员在3日内告知审核把关机构；
7、制作拟作出行政处罚的决定书，并将决定书及所有材料移送审核把关岗位审核；
8、制作行政处罚决定（批准后加盖公章）；
9、立卷归档。
（三）审核把关岗位职责：
1、不需要听证的案件审查：
（1）对是否属于本局的管辖范围，是否充分确凿，事实是否清楚，适用法律是否正确，程序是否合法等方面进行审核；
（2）提出审核意见，并将审核意见、案件材料等，交调查岗位执法人员。
2、听证组织：
（1）当事人要求听证的，应当组织听证；
（2）应当在举行听证的7日前将举行听证的时间、地点通知当事人、第三人和案件调查人员；
（3）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私以外，听证公开进行；
（4）听证笔录要求由当事人、第三人和案件调查人员签字或盖章，听证结束后，应当制作听证报告；
（5）将听证笔录和听证报告呈报主管局领导并呈报决定岗位批准。
（四）决定岗位职责：
1、签字作出处罚或不予处罚的决定；
2、重大行政处罚案件要经集体讨论（局务会）决定；
3、送回调查岗位制作《行政处罚决定书》。
第二部分 行政许可职权（共14项）
一、行政许可职权依据
