（三）评审程序
1.初选。对各地在规定的期限内上报的有关项目，省人力社保厅收集汇总后对照有关申报条件进行初选，剔除不符合申报条件的项目。
2.核查。对初选中基本符合申报条件的项目，由省人力社保厅、省财政厅组织人员赴各地对申报材料中的基础资料、申报条件进行资料核实工作。
3.评审。分专业建立实训基地评审专家组，分专业制定以量化指标为主的评审标准，对初选入围的项目分类进行评审。在审阅相关材料后，专家组根据评审标准计算各项目得分，按得分高低予以排序，并提出评审意见。
4.审定。根据专家组评审意见，由省人力社保厅、省财政厅确定拟建设的十大高技能人才公共实训基地项目。
5.公示。初步确定的项目，在浙江省人力资源和社会保障网公示10天。公示无异议的或者虽有异议但经核查后无实质问题的，由省人力社保厅、省财政厅联合发文确认。
浙江省技工院校品牌专业申报评审办法
根据劳动者就业能力培训计划的要求，现就技工院校品牌专业申报评审制订如下办法：
一、申报条件
（一）在全省职业院校同类专业中发挥较强的示范带头作用，省级以上示范（或重点）专业优先评选。
（二）有教学能力强、技能水平高、富有开拓精神的专业带头人。专业教师梯队结构合理、学风良好、团结协作、积极向上。注重教师的知识更新。专业带头人应具有高级技术职称任职资格；一级实习指导教师、技师和高级技师占实习教师的50%以上；理论教师和实习教师比例合理（1：1）。
（三）所需实训设备和图书资料齐全，有相当数量的先进或较先进的仪器设备，重视仪器设备的更新，实训开出率达100%。
（四）本专业实训基地及实训工位满足学生教学需要，生产实习基地相对稳定；已建立良好的校企合作制度；教学计划和实训方案齐全，有完善的各项管理制度（设备维护、安全生产等）；本专业已参与企业解决生产难题和技术革新、项目攻关等活动的优先评选。
（五）本专业连续招生6年以上（特色专业可适当放宽），毕业生受到企业和社会好评，近3年一次性就业率均达95%以上。
（六）每年有一定数量的专业建设专项经费。
二、申报
