认真执行《
甘肃省机构编制管理办法》，强化机构编制管理，健全机构编制配套制度，科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责、机构和编制的法定化。进一步理顺部门职能和权限，实现权利和责任的统一。严格机构编制纪律，严格控制机构编制增加。清理和规范议事协调机构，确需设立的，要严格按规定程序审批。（市编办牵头，有关部门参与）
（三）深化人事制度改革
认真执行《
中华人民共和国公务员法》，建立健全相关配套制度。深化机关事业单位工资收入分配制度改革，切实加强对工资分配的指导和监管。加快事业单位人事职称制度改革，依法稳步推行事业单位岗位全员聘用制度，争取2010年在全市全面建立聘用制度，进一步加大岗位设置管理工作力度。（市人社局牵头，有关部门参与）
（四）完善财政保障机制
健全集中统一的公共财政体制，合理界定财政支出范围，进一步优化财政支出结构，完善财政转移支付制度，统筹安排和规范使用财政资金，提高使用效益。强化预算约束，逐步实现部门预算规范化，增强预算的严肃性。按照《
甘肃省政府非税收入管理条例》，加强行政事业性收费等政府非税收入管理。建立财政资金的追踪和反馈机制，推行财政支出绩效评价考核制度。行政机关不得私设“小金库”，严格执行“收支两条线”制度，政府非税收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还。行政执法经费统一由市财政纳入预算予以保障，并实行国库集中支付。（市财政局牵头，有关部门参与）
（五）规范政府投资管理
建立健全政府投资管理制度，严格执行投资项目审批、核准、备案等管理程序，确保工程项目审批和建设的合法、公开、透明。健全招标投标行政监督机制，认真履行对政府投资项目的立项审批、项目管理、资金使用和实施效果等方面的职责。推行专家评议和论证、公示和责任追究制度。（市发改委、市财政局、市监察局、市审计局分工负责，有关部门配合）
（六）规范国有资产管理
健全国有资产监管制度，积极探索国有资产监管和经营的有效形式，提高使用效益。严格执行《
甘肃省行政事业单位国有资产管理办法》，完善行政事业单位国有资产管理的制度体系。坚持政府采购制度，及时向社会公布采购信息和目录。严格对采购价格、节约资金效果、信誉状况等事项进行考核，定期公布考核结果。2012年前建立统一规范的招、投标市场。（市财政局牵头，有关部门配合）
